（吉隆坡26日讯）大马商业协会联合会（FMBA）认为，2026年财政预算案是决定国家经济未来的重要转折点，作为第13大马计划下的首个财案，必须在增加政府收入与维持企业竞争力之间取得平衡，以应对不确定的全球经济环境。
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“2026年财政预算案是一次变革契机，必须降低合规成本、减轻税务负担、加快数字转型、强化劳动力技能，并制定更公平的外劳政策，确保大马保持竞争力、包容性与未来准备。”
FMBA今日发文告提出建议，主要围绕税制重组、数字转型、人力资本发展及政策协调，确保企业能够在支持国家社会经济目标的同时持续发展。
FMBA建议，将房地产租赁与租用企业的消费税（SST）注册门槛，从现有的每年营业额100万令吉，提高至300万令吉，以反映通货膨胀与企业规模变化。
同时，该会也呼吁把服务税豁免上限从50万令吉提升至300万令吉，以减轻中小企业面对物业成本上涨的财务压力。
分阶段落实服务税
文告指出，服务税应采取分阶段落实的方式，从2026年的4%逐步增加至10年后的8%，以避免企业面对突然的成本冲击。
至于数字转型方面，FMBA强调，政府必须设立专门基金，并简化申请程序，协助中小企业顺利过渡至强制性电子发票制度。
文告表示，系统升级、员工培训及合规顾问费用是真实存在的开销，和“零成本过渡”的说法不符。
FMBA也提出与政府2026至2030年人工智能（AI）技术行动计划相符的建议，包括推动中小企业采用新科技、设立AI融资配套、加强网络安全基建，确保全国各州和地区企业都能受惠，以避免形成数字鸿沟，影响大马的区域竞争力。
在外劳政策方面，FMBA对2025年10月起实施的强制性外劳缴纳公积金（EPF）的政策表示严重关切。
FMBA警告，若雇主必须同时承担雇主与雇员的缴纳部分，营运成本恐上升达4%。
为此，该会呼吁政府延迟落实，并广泛征求业界意见，设计务实及公平的框架，避免额外成本最终转嫁给消费者。
此外，FMBA针对政府长期承担非法移民扣留开销，提出雇主分担遣返机票费用的方案，以换取简化外劳准证的审批程序，并指这将减轻政府财政负担，同时确保企业可持续获得外劳劳动力。
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